Esteja você empregado, procurando novas oportunidades, ou simplesmente querendo saber se seu CV está competitivo no mercado. Fato é que um CV tem que expor o melhor que você tem a oferecer. A primeira etapa de qualquer processo inicia pelo CV. Quanto mais atraente e despertar vontade no selecionador de lhe chamar para uma conversa... Continuar Lendo →
Olá, pessoal. O nosso primeiro bate-papo da coluna colab (cliquei aqui para saber mais sobre esse novo projeto do blog) convidei Juliana Andrade, profissional da área de Recursos Humanos (RH) há mais de seis anos. Formada em Gestão de pessoas e pós-graduada em Psicologia Organizacional. Hoje atua na área de Desenvolvimento do Capital Humano, em uma... Continuar Lendo →
Novidades! Apresentação de uma coluna que vai ajudar a você conhecer um pouco de alguma área nova ou entender o que os colegas desta área tem feito para se atualizarem. Vai perder essa?
Neste post você saberá quais serão as novidades desta nova fase do blog e como entrar em contato. Você não vai perder essa, não é!
Realizo trabalho de análise de currículo. Caso tenha interesse, acesso o post para maiores detalhes.
O site Exame.com divulgou recentemente uma pesquisa, elaborada pela NUBE, que aponta os quatro tipos de chefe cujo jovem costuma ter mais atrito no mundo corporativo. O texto, assinado pela jornalista Camila Pati, evidencia os chefes que apresentam-se de maneira geral ausentes e indiferentes em relação a seus liderados. Aqueles que optam em... Continuar Lendo →
Quem nunca se viu perdido na hora de construir Solução Educacional (SE) ? Sem contar o estopim de ansiedade que o Designer Instrucional (DI) fica após a leitura do Briefing de seu cliente. Mas nem tudo está perdido. Para você que está iniciando no ramo do Design Instrucional, precisa ter sempre próximo alguma... Continuar Lendo →
Capacitar pessoas necessita de inovação e criatividade. Precisamos proporcionar uma experiência agradável ao participante. Assim conseguiremos garantir uma eficácia e maior aderência em relação ao conteúdo proposto. Compartilho com todos uma dica legal para insights. O aplicativo Pinterest é uma ferramenta visual onde você pode encontrar ideias para todos os seus projetos e interesses. Nele... Continuar Lendo →
Nine Box é uma matriz de potencial e desempenho muito utilizada para planejamento de sucessão e desenvolvimento. Esta ferramenta possibilita o gestor a identificar colaboradores de alto desempenho em que tem potencial para promoção, além de identificar os gaps das equipes. Utilizar a metodologia Nine Box como base para elaboração/manutenção... Continuar Lendo →
Treinar líderes não é uma tarefa fácil. Desenhar uma boa trilha de aprendizagem muito menos. Compartilho com vocês uma dica de livro que me ajudou a construir uma trilha de desenvolvimento para coordenadores em um teste que realizei recentemente. Falo sobre o livro Pipeline de liderança, uma publicação da editora Campus, parte da coleção Lab... Continuar Lendo →
Cotidiano Paralelo 